Ruptura 2ª temporada Episódio 3 explicado: o departamento de mamíferos
Ruptura: Explicação do Episódio 3 da 2ª Temporada – O que é o Departamento de Mamíferos Nutríveis? Texto com spoilers.
A segunda temporada de Ruptura continua a expandir o universo bizarro da Lumon Industries, revelando novas facetas da empresa e aprofundando os mistérios que cercam seus funcionários severados.
No episódio 3, conhecemos um departamento totalmente inesperado, o Departamento de Mamíferos Nutríveis, enquanto o externo Mark tenta estabelecer contato com seu interno e desvendar a verdade sobre sua esposa, Gemma.
Além disso, Dylan e Irving fazem descobertas importantes, e a insensibilidade corporativa da Lumon fica ainda mais evidente.
- Leia também: Ruptura 2×03: Não assista sem antes saber isso
O que é o Departamento de Mamíferos Nutríveis?
Ruptura episódio 3 começa com o externo Mark cronometrando o tempo que leva para entrar na Lumon e passar pelo processo de ruptura.
Ele tenta manter a contagem dos segundos dentro do elevador, mas, como esperado, sua consciência interna assume o controle antes que ele possa concluir o experimento. Enquanto isso, o interno Mark continua sua busca por Ms. Casey, agora ciente de que ela é sua esposa, supostamente morta no mundo externo.
Mark imprime cartazes de “desaparecida” com o rosto de Ms. Casey e pede ajuda aos colegas para espalhar a notícia. Irving é enviado ao setor de Óptica & Design devido às suas conexões, enquanto Dylan hesita, distraído com outras preocupações. Já Mark e Helly decidem seguir uma pista que pode levá-los ao misterioso homem das cabras, introduzido na primeira temporada.
Ao encontrarem a porta que os levou até ele anteriormente, percebem que a sala está vazia, restando apenas um túnel estreito. Ao rastejarem por esse túnel, eles chegam a um grande espaço verde com colinas artificiais e um teto de concreto – o Departamento de Mamíferos Nutríveis.
Os questionamentos sobre esse novo setor de Ruptura
Esse setor levanta inúmeras questões. À primeira vista, parece ser apenas um centro de criação de cabras, mas há elementos estranhos demais para serem ignorados. O mais bizarro é um homem vestido com uma pele de cabra, incluindo um capacete com chifres, que aparentemente age como pastor dos animais.
Além disso, a reação dos funcionários do departamento à presença de Mark e Helly é reveladora. A líder do setor reage com medo, acreditando que os dois foram enviados para matá-la. Isso sugere que a Lumon incentiva um clima de paranoia entre os funcionários de diferentes setores para evitar qualquer colaboração que possa prejudicar a autoridade da empresa.
Esse controle psicológico fica ainda mais evidente quando os funcionários do setor exigem que Mark e Helly mostrem seus estômagos para provar que não têm bolsas como cangurus – uma crença absurda que revela como a desinformação é utilizada para isolar as equipes.
No fim, os funcionários acabam revelando que Ms. Casey visitava o departamento com frequência para sessões de avaliação psicológica. Além disso, ela costumava compartilhar informações sobre os externos dos funcionários, proporcionando a eles algum alívio emocional. No entanto, ninguém parece preocupado com o desaparecimento dela, aceitando sua “aposentadoria” sem questionar.
Dylan e Irving fazem descobertas importantes em Ruptura
Enquanto Mark e Helly investigam o Departamento de Mamíferos Nutríveis, Dylan está obcecado com a possibilidade de passar mais tempo com sua família externa. No episódio anterior, ele teve um breve contato com seu filho, e isso mexeu com seu interno. A Lumon percebe sua vulnerabilidade e a usa contra ele.
No episódio 3 da 2ª temporada de Ruptura, Dylan é levado a uma sala especial, onde a empresa promete a ele uma interação limitada com sua esposa externa, Gretchen. A conversa é estranha e desconfortável, pois Dylan, sendo apenas uma parte da sua consciência total, não a conhece. No entanto, Gretchen revela que seu marido externo tem tido dificuldades financeiras e que o trabalho de Dylan na Lumon é essencial para sustentar a família.
Essa interação levanta uma nova questão: e se Gretchen começar a preferir o interno Dylan ao externo? Se isso acontecer, a série pode explorar ainda mais as consequências emocionais e éticas do procedimento de ruptura.
Já Irving, após recriar de memória um corredor sombrio que aparece repetidamente em seus pesadelos, descobre que esse local existe de fato dentro da Lumon. Sua amiga Felicia, do setor de Óptica & Design, reconhece a imagem e diz que se trata do Salão de Exportações, um local misterioso dentro da empresa. Ela se oferece para levar Irving até lá, preparando o caminho para mais revelações nos próximos episódios.
A Lumon está se voltando contra seus próprios funcionários em Ruptura?
Até agora, a série mostrou como a Lumon trata seus funcionários que fizeram a Ruptura como meros instrumentos descartáveis. No entanto, o episódio 3 sugere que nem mesmo os empregados de alto escalão estão seguros.
Um exemplo claro disso é Milchick. Ele recebe um presente especial da empresa como reconhecimento por sua promoção, mas a “homenagem” é tão absurda que beira a humilhação.
O presente consiste em uma série de pinturas de Kier Eagan, o fundador da Lumon, mas com o rosto alterado para parecer com Milchick – uma tentativa desajeitada de demonstrar diversidade e inclusão. A reação dele deixa claro que, apesar de ser um dos empregados mais fiéis, ele está começando a perceber o quão insignificante é para a empresa.
Enquanto isso, Harmony Cobel, ex-gerente da Lumon, tenta recuperar seu cargo. Ela confronta Helena (a externa de Helly) e exige ser reinstalada, argumentando que foi responsável por desenvolver o programa Cold Harbor, que ainda é um mistério. Helena aparentemente aceita negociar, mas Cobel percebe que pode estar sendo enganada e foge da empresa antes que algo pior aconteça.
Se Cobel não conseguir seu emprego de volta e Milchick sentir que está sendo desvalorizado, há uma chance real de que ambos se voltem contra a empresa – algo que pode ser crucial para os internos no futuro.
Mark finalmente consegue reintegrar suas versões externa e interna?
Desde o início da temporada, o externo Mark tem tentado se comunicar com seu interno para descobrir a verdade sobre Gemma/Ms. Casey. Ele experimenta vários métodos, como cronometrar a transição no elevador, mas todos falham.
No final do episódio, ele recebe uma visita inesperada: Dra. Asal Reghabi, a ex-cirurgiã da Lumon que ajudou a reintegrar Petey na primeira temporada. Ela propõe um novo experimento e sugere que Mark tente reintegrar suas duas versões de uma vez por todas.
No início, Mark hesita, mas quando Reghabi menciona que sua esposa está viva, ele aceita a proposta. O episódio termina com o procedimento sendo realizado, e Mark, pela primeira vez, sentindo a fusão de suas duas consciências.
Essa reviravolta promete mudar completamente a dinâmica da série. Como Mark lidará com as memórias de seu interno e externo coexistindo? A Lumon vai perceber essa mudança? E o mais importante: ele finalmente descobrirá toda a verdade sobre sua esposa?
Com tantas questões no ar, Ruptura continua a construir um suspense envolvente, e o episódio 4 promete trazer ainda mais respostas – e mistérios.
Veja também:
RECENTES
The Pitt Episódio 6 trará ultimato para o hospital
Ruptura 2ª temporada Episódio 4 será totalmente diferente
9 séries tipo O Agente Noturno que você precisa assistir
Especiais A Garota na Fita Netflix
A Garota na Fita 2ª temporada: o que acontece e final explicado
Especiais Dexter Pecado Original
